预备党员转正程序 二维码
发表时间：2011-11-01 15:09 一、党员应提前准备好转正材料 预备期满前一个月，预备党员本人应该主动向所在党支部提交转正申请材料，包括： 1.转正申请书。内容包括： （1）预备期内自己的表现如何，有哪些进步； （2）入党时支部大会给本人提出的缺点有无改正和克服，目前还存在哪些不足； （3）有无新问题； （4）今后努力的方向，以及对能否转正的态度。 2.《入党志愿书》。该材料是预备党员在入党时填写的，一般保存在本人的人事档案里。 3.《思想汇报》。重点就预备期内自己的思想状况实事求是地向党组织作出汇报，勇于指出自己的缺点和不足。 4.《工作表现鉴定》。即用人单位对预备党员在工作中的德能勤绩综合评价。要求用人单位必须本着对党组织负责的态度，实事求是填写，并加盖单位公章。党员暂无工作的，也可由户口所在地的街道办事处或居委会开具相关证明。 另外，预备党员如果超过预备期3个月才提出转正申请的，需加写一份《延迟申请转正说明》，实事求是地写明延迟原因，并由本人签名。
二、党支部应严格按照程序讨论转正 支部收到转正材料后，要先召开支委会认真审查材料是否齐备，决定是否提交支部党员大会予以讨论。讨论预备党员转正，要在预备党员预备期满之日或者稍迟几天（最多不超过3个月）召开党员大会（绝对不允许提前开会）。有表决权的正式党员实到会人数超过应到会正式党员人数的一半，才能讨论表决；不过半数，则须改期召开大会讨论。大会程序为： 1.预备党员向大会宣读《转正申请书》，到会正式党员传阅《入党志愿书》、《工作表现鉴定》、《思想汇报》等转正材料，审查材料有无问题。 2.支部书记主持讨论，支委会、入党介绍人和到会党员可以对申请转正的预备党员进行评议，充分发表意见，提出优点与不足，批评与建议。 3.在充分讨论的基础上，采取无记名投票的方式进行表决。无记名投票表决由支委会负责组织实施，表决前要分别设立监票员、计票员，由本支部党员中有表决权的正式党员担任。监票员、计票员由主持人提名，并由有表决权的正式党员举手表决通过产生。 4.要按照少数服从多数的原则通过预备党员转正的决议。赞成票超过应到会有表决权的正式党员的半数以上，方为有效。因故不能到会的党员在会前正式向支部提出书面意见的，应统计在票数之内。投反对票或弃权票的，要在备注栏中说明理由。讨论两个或两个以上预备党员转正时，必须逐个进行讨论和投票表决。 5.投票结束后，应立即计票，并向支部大会公布计票结果。对赞成票数未过半数的预备党员，支部大会须采取无记名投票表决形成“延长预备期”或“取消预备党员资格”决议。当“延长预备期”票数多于或等于“取消预备党员资格”票数时，定为“延长预备期”，少于时则定为“取消预备党员资格”。
三、支部决议填写要规范 支部大会通过预备党员是否转为正式党员的决议 ×××同志在预备期间能够按照党员标准要求自己，认真学习党的理论知识，在实际工作中团结同事，责任心强，发挥了共产党员应有的作用。但处理问题有时流露出急躁情绪。支部于20××年×月×日召开党员大会，应到×人（包括预备党员×人），实到×人，其中有表决权的正式党员×人，经无记名投票，赞成票×票，反对票×票，弃权票×票，表决通过其转为中共正式党员。 支部书记：××× 20××年×月×日 对于支部表决“延长预备期”和“取消预备党员资格”的，要在决议中概括写明预备党员的不足之处或实际表现，写明延长预备期的起止时间，同时写明表决时间和表决人数。
四、上报党委后要进行考察谈话和公示 1.考察谈话。支部讨论表决后要让预备党员及时把转正材料报党委审批，由党委安排党委领导班子成员与预备党员进行思想考察谈话。班子成员按照《预备党员转正考察谈话要点》并结合党员的实际，通过谈话进一步深入了解党员的思想动态，考察流动党员在私营企业、外资企业的工作环境中，思想上是否符合转正党员的要求，是否存在信念不坚定、动机不端正等问题。对于谈话考察不合格的预备党员，班子成员要认真开展教育，要求党员在指定期限内加强学习，再约请进行第二次谈话。 2.公示。对于谈话考察合格的，由党委和相关党支部共同组织实施为期5个工作日的公示。公示采取发出公示通知或张榜公布等形式进行。
五、召开党委会议研究审批预备党员转正 预备党员转正最终要经过党委会议的集体研究审批。会上，领导班子要听取党委关于预备党员申请转正情况的汇报，审阅有关转正材料，然后集体讨论、逐一表决是否批准转正。经表决通过按期转正的党员，其党龄从预备期满转为正式党员之日算起；表决通过“延长预备期”的党员，由其所在党支部继续进行教育、培养和考察；表决通过“取消预备党员资格”的党员，遵照有关规定办理脱党手续。
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